Massa insiste con modificar la Ley Antidespidos
El líder del Frente Renovador insistió con introducir cambios al proyecto que llega del Senado y que propone la doble indemnización.
El debate por la Emergencia Ocupacional avanza en Diputados, donde un plenario de comisiones recibirá al ministro de Trabajo, Jorge Triaca, durante la jornada. En ese marco, el líder del Frente Renovador, Sergio Massa, reiteró que apoyará la ley siempre y cuando se realicen modificaciones.
Las últimas declaraciones del diputado están más en sintonía con la propuesta del presidente Mauricio Macri, quien apostó a un plan de creación de empleos para jóvenes y anunció esta semana el compromiso asumido por un grupo de empresarios para mantener la planta de trabajadores.
Anoche consideró que sería “hipócrita” considerar una ley laboral que no promociona la creación de nuevos puestos de trabajo; y en ese sentido se mostró partidario de agregar a la ley patrocinada por el kirchnerismo y las centrales sindicales “un capítulo para la inserción laboral de los jóvenes, otro capítulo para promover el empleo de personas mayores de 50 años y otro capítulo para ir cambiando los planes sociales por puestos de trabajo”.
Volvió a posicionarse como opositor, pero tomó distancia del kirchnerismo. «No se enteran que perdieron las elecciones y se siguen manejando con la soberbia de siempre, sin reconocer que en muchos aspectos estamos como estamos por culpa de ellos”, aseguró. «Los mismos que ahora me quieren llevar a una sesión especial de Diputados a los empujones son los mismos que el año pasado me calificaban de imprudente por proponer el proyecto del que hablamos ahora», dijo Massa, al atribuirse una «línea de conducta».
Lo cierto es que el Frente Renovador muestra diferencias en el interior del bloque, ya que cuenta con dirigentes ligados al sector empresario y a sindicatos de trabajadores. Por estas horas, continúan las reuniones para unificar la posición, pese a que las expresiones vertidas a la prensa dan cuenta de una «postura única» a favor de la protección del empleo, pero que no se perjudique a las pequeñas y medianas empresas.