Por la cláusula gatillo, el Gobierno deberá pagar diferencias salariales de 3,3%

El Gobierno bonaerense deberá abonar a un sector de los trabajadores del Estado una diferencia salarial de más de 3 puntos a raíz de la ejecución de la «cláusula gatillo», un mecanismo por el cual la Provincia se comprometió a cubrir la diferencia entre la paritaria de 2017 y la inflación oficial.

El incremento salarial, que se cobrará con los sueldos correspondientes a enero y luego se incorporará al básico de forma permanente, será del 3,3% para los docentes, empleados judiciales y profesionales de la salud, que en sus diferentes paritarias cerraron un acuerdo salarial del 21,5% anual. En tanto, los empleados de la administración, que en diciembre de 2016 aceptaron un esquema de incrementos con actualización trimestral, el saldo favorable será del 1,5%.

Como viene informando DIB, este porcentaje surge de la confrontación de los acuerdos salariales que el Gobierno cerró con los diferentes gremios y el dato de la inflación anual, que según difundió esta semana el INDEC fue del 24,8%.

En este caso, la Provincia resultó «víctima» de la subestimación oficial de la inflación: para 2017, el Gobierno nacional había previsto una inflación del 17%, un 7,8% menos de la cifra final medida por el Indec.

Según publicó hoy Diario Extra que edita agencia DIB, con esos datos preliminares, la administración de María Eugenia Vidal logró cerrar un aumento del 18% para los empleados estatales, siempre bajo el compromiso de la actualización automática. Sin embargo, con el resto de los sectores las negociaciones se fueron estirando, y los números fueron superiores, toda vez que las previsiones inflacionarias se fueron «corrigiendo» a lo largo del año.