Tandil: continúa el conflicto con municipales por salarios

Los trabajadores municipales de Tandil profundizaron las medidas de fuerza en distintas áreas de la comuna tras rechazar una nueva oferta salarial que prevé un aumento escalonado del 15 por ciento para la primera parte del año e incorpora una suma fija no remunerativa de mayo a junio, con el compromiso de retomar las negociaciones a mitad de año con un piso del 13 por ciento.

En contrapartida, la negativa acompañó la decisión de mantener la medida de fuerza en el Hospital y en algunas áreas, y de duplicar las horas de paro por turno a partir del jueves. Los trabajadores piden que el porcentaje de incremento llegue al 35 por ciento.

En concreto, desde el lunes se plegaron a la medida empleados del Hospital Municipal “Ramón Santamarina”, de la Secretaría de Desarrollo Social y de las direcciones de Vialidad y Cementerio. En tanto, a partir de ayer se sumaron los de Inspección General, Habilitaciones y del Juzgado de Faltas, en las dependencias ubicadas en el primer piso de la Terminal de Omnibus; también de Bromatología, Espacios Verdes Públicos, Atención Primaria de la Salud y del Hospital “Enrique Larreta” de Vela. Para hoy se prevé que los agentes de la Dirección de Control Urbano Vehicular cumplan con el plan de lucha por dos horas.