Municipales bonaerenses presentan propuesta de convenio colectivo de trabajo

La Federación de Sindicatos Municipales bonaerenses (Fesimubo) presentó su propuesta de Convenio Colectivo de Trabajo que pretende discutir en las próximas paritarias para ajustar las condiciones laborales a la nueva ley que regula la actividad del sector.

La federación bonaerense que lidera Rubén “Cholo” García presentó el nuevo Convenio Colectivo en el teatro Coliseo Podestá de La Plata. La norma buscará regir las condiciones laborales de los empleados municipales de la provincia en base al panorama que deja el nuevo estatuto del sector, votado el año pasado y promulgado en enero de 2015.

La ley entrará en vigencia a partir de 2016, por lo que se hará necesario negociar en paritarias el nuevo convenio colectivo. En ese sentido, la Fesimubo advirtió que su propuesta “reúne el trabajo mancomunado de un centenar de abogados laboralistas de los gremios adheridos que iniciaron su labor a principios de año en la ciudad de Tandil”. De todos modos, la propuestas deberá ser homologada por el Ministerio de Trabajo bonaerense.

Según la federación municipal, el convenio presentado “regula las condiciones de trabajo y salarios, además de establecer normas de la relación entre la arte empleadora (municipio) con los trabajadores y sus representantes (sindicato)”.