Desde la OIT destacaron la baja en la informalidad laboral

Juan Chacaltana, experto de la OIT, destacó hoy que “lo más notorio de la región y de Argentina en particular es la tendencia a la reducción de la informalidad laboral”, y que para medirla estadísticamente «se utilizan encuestas ad hoc, una visión menos precisa que una estimación a nivel nacional”.

“Hay que usar datos estimados, encuestas ad-hoc, utilizar la información del Censo y proyectarla con datos administrativos”, sostuvo Chacaltana, especialista en Empleo y Políticas de Empleo, y explicó que por eso existen “diferencias entre las cifras que provee la Organización Internacional del Trabajo o la Universidad Católica”, en referencia a las cifras mencionadas por el artículo de ese matutino porteño.

“Lo más notorio en el caso argentino es la tendencia a la reducción de la informalidad y eso es consecuencia de dos factores grandes: el escenario de crecimiento que hubo en la última década, pero además, la decisión política”, y en ese sentido destacan en el informe con el que La Nación construyó su título de tapa, las “muchas políticas que el gobierno argentino ha tomado”.

El país, según Chacaltana, está “tomando acciones multidimensionales”, es decir, el llamado “enfoque integrado” para reducir la problemática tanto en el país como en la región.

El coordinador de la oficina de la OIT en Buenos Aires, Fabio Bertranou, por su parte, explicó que “en la Encuesta Permanente de hogares hay una pregunta específica, que es si los empleados realizan aportes a la seguridad social: si dice que sí, es formal; y sino, es informal o no registrado: en este caso no hay discrepancias, y el número reportado es de aproximadamente el 33 por ciento”.