Cicop aceptó la propuesta salarial, pero se adherirán al paro del jueves

Los médicos y profesionales de la salud de Cicop finalmente aprobaron hoy por mayoría la oferta salarial del 30 por ciento promedio para las categorías del sector aunque igual volverán a parar este jueves en los hospitales en el marco de paro nacional convocado por la CGT moyanista y la CTA opositora que lidera Pablo Micheli.

Así lo confirmó el vicepresidente de Cicop, Fernando Corsiglia, que aseguró que se concretó “en disconformidad” en un congreso gremial realizado en capital federal. La decisión se tomó a partir de los resultados de la ronda de asambleas que se realizaron en los diferentes hospitales públicos de la provincia el jueves y viernes pasado. “La oferta se aprobó por amplia mayoría, un 67 a favor y un 33 en contra aproximadamente” dijo Corsiglia.

“Se valoraron algunas cosas positivas de la propuesta y otras no, por eso se aprobó en disconformidad” agregó el gremialista.

Por su parte, el ministro de Salud, Alejandro Collia, destacó que “el resultado de la paritaria refleja el espíritu del Gobierno que la convocó, que es de diálogo y apertura”, y agregó que “en la mesa se pudieron escuchar las sugerencias de todas las partes, lo que permitió alcanzar un muy buen acuerdo”.

La oferta implica una suba promedio del 30 por ciento para todas las categorías del sector a pagarse en dos cuotas (marzo y agosto). En el caso del salario mínimo de bolsillo para el profesional que recién se inicia en la carrera (con 36 horas semanales de trabajo sin antigüedad), el aumento será del 32,4 por ciento (pasará de 6819 a 9028 pesos), aunque quedará lejos de los 10 mil pesos exigidos por el sindicato cuando empezó la discusión por salarios.

También cuestionaron que el pago se realice en dos cuotas pero valoraron que la oferta incluye una mejora “importante” del 15 por ciento en el sueldo básico, que repercute en la antigüedad y las bonificaciones de planta y guardia, entre otras variables. Además, no se incluyen bonificaciones nuevas –se aumenta dos que ya percibían- ni sumas en negro.

En tanto, el médico asistente de guardia pasará de los 8.025 pesos de bolsillo actuales a 9.715 pesos retroactivo a marzo y, en agosto, ascenderá a 10.416 pesos. Una suba global del 29 por ciento, informó el Ministerio de Salud bonaerense.

En relación a los aumentos por reemplazos de guardia, se precisó que aquellos médicos que los hagan en días hábiles pasarán de los 1.800 pesos actuales a 2.250 pesos. En tanto, aquellos que los realizan los fines de semana pasan de 2.000 a 2.500 pesos por reemplazo.

Por otra parte, un médico de hospital “A”, que trabaja 36 horas semanales y tiene una antigüedad de 20 años, pasará de cobrar los actuales 9.710,9 pesos a 11.844,9 a partir de marzo y luego, en agosto, 12.548 pesos.

También se acordó un incremento del 15 por ciento por desfavorabilidad para los profesionales que se desempeñan en los hospitales Meléndez de Adrogué, Paroissien de La Matanza y Héroes de Malvinas de Merlo. Se iniciaron además los expedientes para que también ingresen en el régimen de desfavorabilidad los hospitales Oñativia de Almirante Brown y Vicente López y Planes de General Rodríguez.

Los médicos residentes, por su parte, recibirán un aumento del 30 por ciento entre marzo y agosto. De este modo, pasarán de los 6.976 pesos actuales, a 8.496 en marzo y a 9.068 pesos en agosto.

La bonificación remunerativa decreciente por escalafón aumentará dos veces: un 45 por ciento más respecto de los valores actuales en marzo y un 90 por ciento en agosto, también en comparación con lo que se cobra hoy por este concepto. Por ejemplo, el médico ingresante que hoy percibe 1.358 pesos por esta bonificación pasará a obtener 2.581,41 pesos en agosto.

En cuanto a la bonificación remunerativa creciente por escalafón, los médicos obtendrán un incremento del 60 por ciento en agosto con respecto a los valores actuales. Así, el médico asistente pasará de los 598,44 pesos actuales a 1.208,85 pesos.