Los docentes bonaerenses son los peor pagos entre las provincias “grandes” y perdieron el 18% del sueldo
El salario docente en provincia de Buenos Aires es más bajo que en Córdoba, Santa Fe y CABA. El contexto de un paro anunciado.
Cuando faltan apenas días para el inicio formal del ciclo lectivo 2026 –previsto para el 2 de marzo–, los docentes de la Provincia de Buenos Aires enfrentan un conflicto salarial que podría postergar el comienzo de las clases por primera vez en seis años de gestión de Axel Kicillof.
Los docentes bonaerenses combinan sueldos nominales más bajos que en otras grandes jurisdicciones, una pérdida del 18% de poder adquisitivo en la última década y un conflicto gremial que amenaza con retrasar el inicio de clases. En comparación, el salario docente rendía más durante el último año de Daniel Scioli e incluso en el gobierno de María Eugenia Vidal.
La discusión también pone en evidencia el impacto de la desfinanciación nacional y la fragilidad del esquema de sostenimiento del salario docente en el país.
Comparados con otros distritos centrales del país —Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba—, los maestros y maestras de la Provincia de Buenos Aires tienen hoy los haberes más bajos de la región entre las “grandes” jurisdicciones.
Estos son los datos, provincia por provincia
En CABA, según datos gremiales, un maestro de grado sin antigüedad cobra cerca de 976 mil pesos brutos y más de 860 mil en mano.
En la Provincia de Buenos Aires, un equivalente con 1 año de antigüedad llega a 934 mil pesos de ingresos totales, pero queda en torno a 740 mil pesos de bolsillo tras descuentos.
En Santa Fe, la propuesta salarial en discusión supera el millón doscientos mil pesos más adicionales.
En Córdoba no hay una grilla oficial cerrada para 2026, pero aun así no se ubica por debajo de los ingresos bonaerenses.