La oferta del 15% en cuotas no conforma a los municipales en Pringles
La oferta de aumento salarial de un 15% en cuotas no confirmó a los trabajadores municipales de Coronel Pringles, quienes pidieron que el Ejecutivo mejore la oferta.
La semana pasada el intendente Carlos Berterret había propuesto ese porcentaje más un bono no remunerativo de 300 pesos -a pagar en enero- para compensar el desfasaje entre el aumento de sueldos y la inflación de 2017.
La oferta consta de una suba salarial para este año del 15%, a implementar en tres tramos del 5% (en abril, julio y noviembre). A esto se sumará el pase al básico del bono de 1.000 pesos acordado en octubre pasado. Esta propuesta incluye una cláusula gatillo: si la inflación de este año supera el porcentaje ofrecido, en enero de 2019 se hará un ajuste automático.