![\"cristina](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.24baires.com\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/cristina-salon-po.jpg?resize=560%2C375\")
La presidenta Cristina Fern\u00e1ndez de Kirchner anunci\u00f3 hoy el env\u00edo de un proyecto de Ley para la Promoci\u00f3n del Trabajo Registrado y Prevenci\u00f3n de fraude laboral que apunta a regularizar la situaci\u00f3n de 300.000 personas empleadas en condiciones precarias en el t\u00e9rmino de un a\u00f1o.<\/p>\n
Las acciones incluidas en este proyecto de Ley contemplan para el primer a\u00f1o el desembolso de m\u00e1s de 4.000 millones de pesos en beneficios para los empleadores que generen trabajo registrado, y se apunta principalmente a favorecer a las micromepresas.<\/p>\n
De esta forma, la meta que se impone esta iniciativa oficial es la de registrar a cerca de 650.000 trabajadores durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os.<\/p>\n
El proyecto, al que tuvo acceso T\u00e9lam, se propone ampliar dos instrumentos existentes para fomentar la contrataci\u00f3n de trabajadores formales: la ampliaci\u00f3n de beneficios para la contrataci\u00f3n de nuevos trabajadores -estipulados en la Ley 26.476- y la difusi\u00f3n de los convenios de corresponsabilidad gremial.<\/p>\n
De esta forma, se apunta a generar un acuerdo entre c\u00e1maras empresariales y sindicatos con el prop\u00f3sito de facilitar la registraci\u00f3n en actividades agrarias, forestales o de gran estacionalidad. <\/p>\n
Adem\u00e1s, se establece un R\u00e9gimen Especial y Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Micreoempresas que desarrollen menores niveles de productividad.<\/p>\n
En tanto que las empresas que tengan hasta cinco trabajadores y posean una considerable facturaci\u00f3n anual, gozar\u00e1n de una reducci\u00f3n en las contribuciones patronales, as\u00ed como un l\u00edmite en las cuotas que pagar\u00e1n a las ART.<\/p>\n
La diferencia de este proyecto con esquemas anteriores es que antes se planteaban rebajas generalizadas para todos los empresarios, y se apuntaba a bajar el costo del despido.<\/p>\n
Ahora, en cambio, se otorgar\u00e1n beneficios a las empresas siempre y cuando se comprometan a incrementar el n\u00famero de sus empleados registrados.<\/p>\n
Los beneficios de contrataci\u00f3n se extienden por dos a\u00f1os (a excepci\u00f3n de las microempresas), se privilegia a las PyMES y no se reduce el costo de despidos ni las indemnizaciones.
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