{"id":29386,"date":"2013-08-02T15:00:59","date_gmt":"2013-08-02T18:00:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.24baires.com\/?p=29386"},"modified":"2013-08-02T14:17:53","modified_gmt":"2013-08-02T17:17:53","slug":"coronel-suarez-trabajadores-intimaron-a-dos-grandes-empresas-a-regularizar-situacion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.24baires.com\/?p=29386","title":{"rendered":"Coronel Su\u00e1rez: trabajadores intimaron a dos grandes empresas a regularizar situaci\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"<p>Fue en reclamo en reclamo de salarios atrasados, aguinaldo y la continuidad de la fuente de trabajo. La presentaci\u00f3n se realiz\u00f3 luego de una audiencia en el Ministerio de Trabajo bonaerense, donde no acudieron representantes de las reconocidas firmas, que tercerizan el trabajo en talleres de esa ciudad.<!--more--><br \/>\nTrabajadores de Coronel Su\u00e1rez intimaron a empresas representantes de las firmas Vulcabras y Reebok en reclamo de salarios atrasados, aguinaldo y la continuidad de la fuente de trabajo.<br \/>\nSeg\u00fan precisaron al diario local, Nuevo D\u00eda, los operarios realizaron la presentaci\u00f3n tras la infructuosa audiencia que se celebr\u00f3 el lunes \u00faltimo en el Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata, donde no acudieron los empresarios citados por el conflicto; por lo que fijaron una pr\u00f3xima audiencia para el jueves 8 de este mes.<br \/>\nEn di\u00e1logo con el mencionado matutino, Mariela Holzmann, delegada Regional de Uticra, se\u00f1al\u00f3 que \u201cla no presencia de representantes de Vulcabras hizo infructuosa la audiencia\u201d ya agreg\u00f3 que \u201cno s\u00f3lo no se presentaron, sino que Vulcabras envi\u00f3 una nota en la cual declin\u00f3 instancia y no nos reconoce como representantes de los trabajadores\u201d.<br \/>\nDesde el gremio se amparan en la Ley 12.713, en su art\u00edculo 30 de Contrato de Trabajo, que indica que las empresas solidariamente responsables deben responder ante este tipo de conflictos si no lo hace la empleadora directa, en este caso la firma suarense IAM.<br \/>\nAdem\u00e1s, los empleados que elaboraban productos de la marca Reebok, afirmaron que continuar\u00e1n con un paro de actividades desde hace dos semanas, debido al no pago de los haberes.<br \/>\nEn este marco, Guillermo Videla, propietario de IAM, se present\u00f3 a la audiencia argumentando \u201cla manera de salir adelante es que las trabajadoras vuelvan a producir y comenzar a paliar la deuda\u201d, tal como lo hab\u00eda planteado ante la Delegaci\u00f3n Regional de Trabajo la semana anterior.<br \/>\nLos operarios, en conjunto con delegados gremiales de Uticra descreen la versi\u00f3n de Videla y esperan que a trav\u00e9s de la intimaci\u00f3n la Justicia dictamine el embargo de las m\u00e1quinas, tal como sucedi\u00f3 en IAM y FCA de Pueblo Santa Mar\u00eda.<br \/>\nEn este \u00faltimo aspecto, Holzmann adelant\u00f3 que el gremio ha acercado como propuesta un posible nuevo empleador que podr\u00eda tomar a las operarias y los operarios.<br \/>\n\u201cTenemos una persona que estar\u00eda en condiciones de hacerse cargo del taller. Lo que va a hacer el gremio es acercar un dador de trabajo, puesto que tenemos muy buenos contactos porque hay gente que trabaja muy bien. No solamente estamos gestionando el aspecto legal del reclamo, sino el futuro laboral\u201d, explic\u00f3.<br \/>\nVale aclarar que el propietario de IAM mantiene una deuda con la Iglesia de Pueblo Santa Mar\u00eda donde funciona el taller por lo que, seg\u00fan lo manifestado por Holzmann, ese alquiler caducar\u00eda y podr\u00edan mantener el sal\u00f3n como taller en un futuro y con otro empresario.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fue en reclamo en reclamo de salarios atrasados, aguinaldo y la continuidad de la fuente de trabajo. 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