{"id":11424,"date":"2013-01-07T11:36:33","date_gmt":"2013-01-07T14:36:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.24baires.com\/?p=11424"},"modified":"2013-01-07T11:36:39","modified_gmt":"2013-01-07T14:36:39","slug":"intendentes-no-podran-despedir-empleados-sin-motivo-justificado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.24baires.com\/?p=11424","title":{"rendered":"Intendentes no podr\u00e1n despedir empleados sin motivo justificado"},"content":{"rendered":"

\"cacho<\/a>La justicia platense orden\u00f3 la reincorporaci\u00f3n de una trabajadora municipal que hab\u00eda sido despedida hace una d\u00e9cada por el entonces intendente de Avellaneda, Baldomero \u201cCacho\u201d \u00c1lvarez. Para los gremios, \u201cla medida sienta jurisprudencia y marca un precedente en toda la provincia de Buenos Aires\u201d contra la Ley 11.757, que le da amplios poderes a los jefes comunales.<\/p>\n

Un fallo de la C\u00e1mara de Apelaci\u00f3n en lo Contencioso Administrativo de La Plata cuestion\u00f3 el uso \u00abdiscrecional\u00bb de la Ley 11.757, vigente desde mediados de la d\u00e9cada del \u201990, y orden\u00f3 restituir en su cargo a una empleada municipal cesanteada injustamente el 29 de diciembre de 2003 por el ex intendente de Avellaneda y actual senador bonaerense, Baldomero \u201cCacho\u201d \u00c1lvarez.<\/p>\n

El tribunal, integrado por los jueces Gustavo Juan De Santis, Claudia Ang\u00e9lica Matilde Milanta y Gustavo Daniel Spacarotel, decidi\u00f3 desestimar el decreto por el cual \u201cCacho\u201d \u00c1lvarez hab\u00eda despedido a la trabajadora al considerar que el ex jefe comunal no tuvo \u00abmotivaci\u00f3n suficiente\u00bb.<\/p>\n

\u00abLa ausencia de motivaci\u00f3n suficiente que d\u00e9 cuenta precisa de la oposici\u00f3n fundada de la autoridad municipal a la continuidad del agente designado en los cuadros permanentes de revista, durante el per\u00edodo de prueba, constituye un vicio de constituci\u00f3n que anula el Decreto N\u00ba 6435\/03, en cuanto concierne a la baja que ventila la causa, pues la conducta administrativa no se ofrece sufragando la valoraci\u00f3n negativa de idoneidad individual a la que tributa la provisionalidad legal y el mismo lapso de prueba\u00bb, se\u00f1alaron los camaristas.<\/p>\n

La Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) explic\u00f3 que se trata de \u00abun fallo ejemplar que reivindica una lucha que venimos emprendiendo desde hace muchos a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n

Para el secretario general del gremio, Rub\u00e9n Garc\u00eda, el criterio adoptado por la C\u00e1mara y su decisi\u00f3n \u00abavizora el ocaso de la ley 11.757, que en los a\u00f1os noventa, entre gallos y media noche, facult\u00f3 de amplios poderes a los intendentes en contra de los trabajadores\u201d.<\/p>\n

\u201cEsto demuestra una vez mas que ya no hay argumentos leg\u00edtimos, ni comprensibles, que mantenga vigente esta nefasta ley provincial, m\u00e1s a\u00fan en la \u00e9poca en la que estamos transitando\u00bb, indic\u00f3 el titular de la FeSiMuBo, quien adem\u00e1s encabeza la Confederaci\u00f3n de Trabajadores Municipales de la Rep\u00fablica Argentina (CTM).<\/p>\n

En este sentido, Garc\u00eda exigi\u00f3 \u00abcambiar urgente esa relaci\u00f3n perversa que hay entre los municipios y sus trabajadores\u201d, ya que \u201cno puede ser que en un pa\u00eds que se encamina hacia la \u2018Justicia Social\u2018, a\u00fan existan municipios de la provincia de Buenos Aires con trabajadores en estado de servidumbre y esclavitud\u201d.<\/p>\n

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La justicia platense orden\u00f3 la reincorporaci\u00f3n de una trabajadora municipal que hab\u00eda sido despedida hace una d\u00e9cada por el entonces intendente de Avellaneda, Baldomero \u201cCacho\u201d \u00c1lvarez. 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