![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.24baires.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleada-dom%C3%A9stica.jpg?resize=560%2C316\")
Las empleadas dom\u00e9sticas recibir\u00e1n un bono extraordinario no remunerativo de hasta 3 mil pesos, que se pagar\u00e1 en dos cuotas en octubre y noviembre. As\u00ed lo confirmaron hoy el Ministerio de Producci\u00f3n y Trabajo y la Uni\u00f3n Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp).<\/p>\n
El beneficio alcanza a todas aquellas personas que trabajan en casas particulares. \u201cEl monto se determina simplemente seg\u00fan la cantidad de horas trabajadas semanalmente sin importar las tareas que se realizan, ni la modalidad, ni la categor\u00eda. Es v\u00e1lido para todo el pa\u00eds\u201d, detall\u00f3 el sindicato.<\/p>\n
Al mismo tiempo, se precis\u00f3 que \u201cno es un pago a cuenta de futuros sueldos o aumentos\u201d y, por lo tanto, \u201cno se debe descontar en futuros sueldos\u201d. Adem\u00e1s, se mantiene la cl\u00e1usula gatillo, a discutir en febrero del a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/p>\n
Quienes trabajan menos de doce horas semanales percibir\u00e1n mil pesos, en dos cuotas de 500. Los que trabajan de 12 a 16 horas cobrar\u00e1n 1500 pesos en dos cuotas de 750; y los que superan las 16 horas recibir\u00e1n dos cuotas de 1500 pesos.<\/p>\n
El sindicato ponder\u00f3 que los montos asignados \u201cson fruto de una ardua negociaci\u00f3n con la parte empleadora que adujo que no todos los empleadores son trabajadores dependientes, y que alrededor de un tercio no recibi\u00f3 el bono de 5 mil pesos. Por ello, el monto obtenido hacia nuestro sector es proporcional contemplando la situaci\u00f3n de los empleadores\u201d. Los montos se acordaron en una audiencia de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares.<\/p>\n
Al mismo tiempo, se precis\u00f3 que \u201cno es un pago a cuenta de futuros sueldos o aumentos\u201d y, por lo tanto, \u201cno se debe descontar en futuros sueldos\u201d. Adem\u00e1s, se mantiene la cl\u00e1usula gatillo, a discutir en febrero del a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/p>\n
Quienes trabajan menos de doce horas semanales percibir\u00e1n mil pesos, en dos cuotas de 500. Los que trabajan de 12 a 16 horas cobrar\u00e1n 1500 pesos en dos cuotas de 750; y los que superan las 16 horas recibir\u00e1n dos cuotas de 1500 pesos.<\/p>\n
El sindicato ponder\u00f3 que los montos asignados \u201cson fruto de una ardua negociaci\u00f3n con la parte empleadora que adujo que no todos los empleadores son trabajadores dependientes, y que alrededor de un tercio no recibi\u00f3 el bono de 5 mil pesos. Por ello, el monto obtenido hacia nuestro sector es proporcional contemplando la situaci\u00f3n de los empleadores\u201d. Los montos se acordaron en una audiencia de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares.<\/p>\n
Las empleadas de casas particulares no hab\u00edan sido alcanzadas por el bono de 5 mil pesos que se dispuso desde el Gobierno para los trabajadores del sector privado. Esa medida rige desde el pasado 26 de septiembre. Otros excluidos del beneficio son los empleados p\u00fablicos y los trabajadores rurales. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las empleadas dom\u00e9sticas recibir\u00e1n un bono extraordinario no remunerativo de hasta 3 mil pesos, que se pagar\u00e1 en dos cuotas en octubre y noviembre. 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