![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.24baires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/textilana.jpg?resize=560%2C314\")
Mar\u00eda Demateis, delegada de las empleadas de la empresa textil, cuestion\u00f3 el \u00absistema de celdas\u00bb que implementa la empresa e indic\u00f3 que \u00abtodas tenemos los tendones cortados y los manguitos rotadores rotos\u00bb.
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\u201cSi ten\u00e9s gastroenteritis, no te pagan los d\u00edas de enfermedad porque hay ba\u00f1o en la f\u00e1brica. Si estas con carpeta psiqui\u00e1trica, le mandan carta documento al psiquiatra. Es terrible\u201d. Mar\u00eda Demateisresume el sentimiento de las trabajadoras de Textilana, mientras realizan un paro de actividades en reclamo de una suba salarial y de mejores condiciones de trabajo.<\/p>\n
Demateis es delegada de las empleadas de la empresa textil. En di\u00e1logo con Ahora Mar del Plata, explic\u00f3 los padecimientos de las trabajadoras por el sistema de producci\u00f3n de celdas que se implementa en la f\u00e1brica. \u201cUn grupo de personas tiene que sacar la prenda completa. Antes, cada trabajadora hac\u00eda una tarea. Por ejemplo, hab\u00eda una persona que pegaba cuellos, otra que cerraba costados\u2026 Ahora, las m\u00e1quinas est\u00e1n una al lado de la otra y es como un c\u00edrculo, en el que la persona tiene que hacer tres o cuatro tareas para que la prenda salga terminada. Encima, a esas tres o cuatro compa\u00f1eras que forman una celda se les exige una cantidad de prendas que no llegan a completar en el d\u00eda\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
Seg\u00fan Demateis, el sistema genera una competencia interna entre las trabajadoras, que se vuelve perjudicial para su salud. \u201cLos 100 despidos del a\u00f1o pasado fueron porque con este nuevo sistema de producci\u00f3n le iban a sobrar operarias. El tema es que, por ejemplo, si la persona de la primera m\u00e1quina es r\u00e1pida y el resto de los trabajos son m\u00e1s lentos y no se llega a terminar la producci\u00f3n, ninguna cobra el premio est\u00edmulo que tenemos por producci\u00f3n. Eso ha llevado a que las compa\u00f1eras se maten laburando, que compitan entre ellas y que exijan al resto de las compa\u00f1eras que no pueden llegar porque no tienen el mismo ritmo\u201d, se\u00f1al\u00f3. \u201cEntramos en un maltrato psicol\u00f3gico, porque si a vos te ped\u00edan 100 prendas, y con mucho esfuerzo, sin levantarte para ir al ba\u00f1o, llegabas a las 102, al otro d\u00eda te ped\u00edan 102. Encima eso no se ve\u00eda reflejado en el bolsillo de las compa\u00f1eras. Entonces dijimos basta, que ya no era posible seguir en esta situaci\u00f3n de trabajo\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
\u201cA la empresa, el sistema le sirve: con mucho menos personal, saca la misma cantidad de producci\u00f3n. Yo siempre dije que el sistema para el trabajador no sirve, porque es un sistema de explotaci\u00f3n descomunal. Porque sos verdugo de tu propio compa\u00f1ero\u201d, explic\u00f3 Demateis.<\/p>\n
Por su parte, Demateis describi\u00f3 las consecuencias f\u00edsicas que la exigencia genera en las trabajadoras. \u201cTodas tenemos los tendones cortados, los manguitos rotadores rotos\u2026 Yo tengo un desgarro en el hombro\u2026 Te piden 700 prendas por d\u00eda. Esa cantidad tiene un precio y vos, llegando a esa producci\u00f3n, cobr\u00e1s determinada cantidad de plata. Pero a esa plata te la ponen y te la sacan seg\u00fan las ganas que tengan ellos. A ese dinero, con este sistema de celdas, te lo van sacando mes a mes\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n
En Textilana, son alrededor de 350 las trabajadoras que, durante el paro, reclaman el pago de un bono de 4.000 pesos quincenal. \u201cNosotros pedimos un b\u00e1sico de 4.000 pesos que sea para todos. Despu\u00e9s, la producci\u00f3n. Si vos te quer\u00e9s matar trabajando porque necesit\u00e1s ganar un poco m\u00e1s, que te lo paguen. Pero que ning\u00fan trabajador tenga que reventarse en una m\u00e1quina para obtenerlo\u201d, concluy\u00f3 Demateis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mar\u00eda Demateis, delegada de las empleadas de la empresa textil, cuestion\u00f3 el \u00absistema de celdas\u00bb que implementa la empresa e indic\u00f3 que \u00abtodas tenemos los tendones cortados y los manguitos rotadores rotos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-107247","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-locales"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p2JWE0-rTN","jetpack-related-posts":[{"id":97065,"url":"https:\/\/www.24baires.com\/?p=97065","url_meta":{"origin":107247,"position":0},"title":"Cerr\u00f3 una planta textil y una f\u00e1brica de galletitas","author":"GB","date":"30\/08\/2017","format":false,"excerpt":"En ambos casos, los due\u00f1os dejaron sin indemnizaci\u00f3n a sus empleados que ahora toman las plantas para defender sus puestos de trabajo. 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