![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.24baires.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/muni-moreno.jpg?resize=560%2C314\")
Las negociaciones salariales ocupan por estos d\u00edas gran parte de la agenda de los municipios bonaerenses, donde sin pauta salarial de referencia sugerida por el Gobierno provincial, los intendentes ofrecen aumentos que rondan el 30%. No obstante, ya hay algunas sorpresas, mientras de a poco asoman las cl\u00e1usulas de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica.<\/p>\n
A diferencia de otros a\u00f1os, cuando el Gobierno de Mar\u00eda Eugenia Vidal suger\u00eda a los alcaldes un techo a la suba salarial de los municipios, ahora no hay cifras de referencia, y las sumas son dispares entre las comunas. En algunos casos, los jefes comunales accedieron a revisar la p\u00e9rdida del poder adquisitivo del a\u00f1o pasado y en otros las negociaciones comenzaron de cero.<\/p>\n
Por ejemplo, el intendente de Lober\u00eda, Juan Jos\u00e9 Fioramonti, acord\u00f3 un incremento salarial de 12% para compensar la inflaci\u00f3n de 2018. \u00abNos permite cerrar el a\u00f1o 2018 equiparando los \u00edndices inflacionarios y muy cerca para poder cubrir lo que se est\u00e1 desarrollando en este 2019\u00bb, explic\u00f3 el alcalde. Y detall\u00f3 que el acumulado de aumentos otorgados desde 2018 llega al 49% para equiparar la inflaci\u00f3n registrada en el mismo per\u00edodo.<\/p>\n
Mientras que en General Alvarado, el Ejecutivo dio un aumento del 27,6% para completar la pauta salarial del a\u00f1o pasado al aplicar la cl\u00e1usula gatillo. La paritaria 2018 hab\u00eda cerrado con un incremento del 20%, pero una vez que se conoci\u00f3 oficialmente el \u00edndice inflacionario, el gobierno comunal accedi\u00f3 a abonar el porcentaje restante en un solo pago el primer mes de 2019.<\/p>\n
En Jun\u00edn, los municipales aceptaron una oferta del 10% m\u00e1s otro 10% que contiene una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n autom\u00e1tica bimestral. As\u00ed, el jefe comunal de Cambiemos, Pablo Petrecca, recurre a la misma estrategia que la Provincia que ofreci\u00f3 a los gremios docentes un aumento atado a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Y en Benito Ju\u00e1rez, el intendente Julio Marini acord\u00f3 un 35% de incremento en tres tramos con posibilidad de realizar una revisi\u00f3n en caso de que la inflaci\u00f3n supere lo pautado.<\/p>\n
Mientras que en Tandil el incremento ser\u00e1 del 18% a percibir en tres tramos. Un 5% desde febrero sobre b\u00e1sicos de diciembre 2018, 5% en marzo en base a enero y el restante 8% en el mes de julio referenciado a los haberes de febrero. El compromiso es retomar las negociaciones en junio.<\/p>\n
Los acuerdos m\u00e1s altos<\/p>\n
El techo de la paritaria 2019 lo rompi\u00f3 el intendente de Castelli, Francisco Echarren, quien anunci\u00f3 que aumentar\u00e1 un 50% el salario de los trabajadores municipales de su distrito, incremento que describi\u00f3 como \u00absin precedentes, pero necesario en medio de estas crisis que no deja vivir\u00bb.<\/p>\n
Una semana despu\u00e9s, su par de San Antonio de Areco, Francisco \u00abPaco\u00bb Dura\u00f1ona sorprendi\u00f3 tambi\u00e9n con un 40% de aumento, y adelant\u00f3 a febrero el cobro de la primera cuota.<\/p>\n
Entre los acuerdos m\u00e1s altos tambi\u00e9n figura el de Leandro N. Alem que consiste en un aumento nominal del 36,95% sobre el b\u00e1sico vigente a principio de a\u00f1o en tres tramos: marzo, julio y octubre, a los que se suman dos aumentos del presentismo de $ 250, que aplican en mayo y en septiembre.<\/p>\n
Asimismo, el intendente Ensenada, Mario Secco, tambi\u00e9n sorprendi\u00f3 al acordar con el Sindicato de Trabajadores Municipales local (STM) un aumento salarial del 30% al b\u00e1sico en una sola cuota que ya se percibir\u00e1 este mes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las negociaciones salariales ocupan por estos d\u00edas gran parte de la agenda de los municipios bonaerenses, donde sin pauta salarial de referencia sugerida por el Gobierno provincial, los intendentes ofrecen aumentos que rondan el 30%. 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