{"id":94790,"date":"2017-05-26T18:00:30","date_gmt":"2017-05-26T21:00:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.24baires.com\/?p=94790"},"modified":"2017-05-26T18:50:19","modified_gmt":"2017-05-26T21:50:19","slug":"para-macri-las-trabajadoras-estatales-embarazadas-son-menos-productivas-y-cobraran-menos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.24baires.com\/?p=94790","title":{"rendered":"Para Macri, las trabajadoras estatales embarazadas son menos productivas y cobrar\u00e1n menos"},"content":{"rendered":"

\"\"As\u00ed surge del acuerdo paritario que firmaron el gremio UPCN y los ministros Triaca e Ibarra. Seg\u00fan el convenio, que ronda un magro 20%, ser madres debe ser castigado ya que tiene como novedad un plus por presentismo y productividad que excluye a los trabajadores que se tomen licencia por maternidad o cuidados por hijos enfermos.<\/p>\n

A pesar de la insistencia de la administraci\u00f3n Cambiemos en asegurar que la igualdad de g\u00e9nero es una pol\u00edtica de Estado impulsada desde el gobierno nacional, los hechos demuestran que para el presidente Mauricio Macri, ser madre es una situaci\u00f3n que merece ser castigada con un fuerte descuento salarial. <\/p>\n

Es que seg\u00fan el acuerdo paritario que el Ejecutivo firm\u00f3 con el sindicato Uni\u00f3n Del Personal Civil De La Naci\u00f3n (UPCN) -que los ministros Jorge Triaca, de Trabajo, y Andr\u00e9s Ibarra, de Modernizaci\u00f3n, festejaron con bombos y platillos-, los trabajadores percibir\u00e1n un magro 20% de aumento a partir del 1 de junio y en tres cuotas, con la novedad de un plus por presentismo y productividad, pero que ins\u00f3litamente excluye de ese derecho a las mujeres que se tomen licencia por maternidad o cuidados por hijos enfermos.<\/p>\n

Es decir: dar la teta, ir a cualquier reuni\u00f3n escolar o del jard\u00edn de infantes, cuidar a los hijos o familiares enfermos, y tareas similares -que en la mayor\u00eda de los casos son realizadas por mujeres- significar\u00e1 perder total o parcialmente el beneficio de \u00abpresentismo y productividad\u00bb.<\/p>\n

La cl\u00e1usula del convenio paritario asegura que habr\u00e1 \u00abun adicional por presentismo y productividad, como ejes para el desarrollo de un servicio p\u00fablico de calidad\u00bb, y aclara que quedar\u00e1n afuera de ese beneficio econ\u00f3mico los trabajadores que se tomen licencia. Sin embargo, except\u00faa del castigo a quienes realicen estudios secundarios y universitarios, pero no a las mujeres que se tomen licencia por maternidad o cuidados por hijos\/as enfermos.<\/p>\n

El premio por no faltar que Macri, Triaca e Ibarra pensaron y acordaron con UPCN es de $1300, pero es inalcanzable para las madres trabajadoras, ya que si est\u00e1n en per\u00edodo de lactancia o con ni\u00f1os a cargo es muy dif\u00edcil conseguir ese objetivo. En el caso de no ir a trabajar pero con la falta justificada, cobrar\u00e1n $910 menos, cosa que al mismo tiempo que es un castigo por tener hijos atenta contra el dinero necesario para sustentar los gastos de sostenter una familia. A\u00fan peor, si las ausencias son tres se pierde el 100% del premio del \u00abpresentismo y la productividad\u00bb.<\/p>\n

Seg\u00fan un art\u00edculo de P\u00e1gina 12, la medida afectar\u00eda a 76 mil empleados contratados y casi 20 mil trabajadores de planta, alcanzando la abultada cifra de 100 mil personas. Y fue firmada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a pesar de que tambi\u00e9n afecta el derecho b\u00e1sico de la protecci\u00f3n a la maternidad y la igualdad salarial entre varones y mujeres. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As\u00ed surge del acuerdo paritario que firmaron el gremio UPCN y los ministros Triaca e Ibarra. Seg\u00fan el convenio, que ronda un magro 20%, ser madres debe ser castigado ya que tiene como novedad un plus por presentismo y productividad que excluye a los trabajadores que se tomen licencia por maternidad o cuidados por hijos enfermos.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-94790","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politica"],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p2JWE0-oES","jetpack-related-posts":[{"id":89904,"url":"http:\/\/www.24baires.com\/?p=89904","url_meta":{"origin":94790,"position":0},"title":"Estatales acordaron un bono de fin de a\u00f1o que va de 2 mil a 3 mil quinientos pesos","author":"GB","date":"16\/11\/2016","format":false,"excerpt":"El monto que recibir\u00e1n los trabajadores estatales nacionales depender\u00e1 de la escala. 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