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La empresa J&S redujo los turnos a 3 horas diarias y comenzaron las conversaciones para lograr una salida de los empleados y poder bajar las persianas. El abogado de la empresa ofreci\u00f3 el pago del 50 por ciento de las indemnizaciones.<\/p>\nLa empresa J&S redujo los turnos a 3 horas diarias y comenzaron las conversaciones para lograr una salida de los empleados y poder bajar las persianas. El abogado de la empresa ofreci\u00f3 el pago del 50 por ciento de las indemnizaciones.<\/p>\n
La crisis en la industria textil no da respiro. Cada vez son m\u00e1s las f\u00e1bricas que deciden cerrar ante la ca\u00edda en las ventas y el incremento en los costos. Ahora le toca a la empresa J&S enfrentar una cr\u00edtica situaci\u00f3n donde ya inici\u00f3 conversaciones informales para acordar la salida de los empleados y bajar persianas.<\/p>\n
La firma redujo los turnos de trabajo a 3 horas diarias y por grupos, y mientras tanto, el abogado de la empresa ofreci\u00f3 pagar un 50 por ciento de las indemnizaciones. En dialogo con la prensa, el letrado dijo: \u201cConsideramos que un 40 % que ofrecen, no cumple con los requisitos, ni siquiera con las necesidades m\u00ednimas, venimos a ver si hay alguna reconsideraci\u00f3n de la propuesta pero no, sabemos que la empresa quiere negociar indemnizaciones reducidas particularmente con los empleados\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan El Diario de San Pedro, el letrado asegur\u00f3: \u201cLa empresa ofrece retiros voluntarios, seg\u00fan comentan los chicos, tambi\u00e9n se dijo que la empresa habr\u00eda ofrecido un galp\u00f3n m\u00e1s adecuado para que conformen una cooperativa, si as\u00ed fuese tendr\u00edamos que analizarla, es una entidad que requiere de todo el personal, tenemos que garantizar trabajo a la gente\u201d.<\/p>\n
Asimismo, cont\u00f3: \u201cQueremos sortear los salarios ca\u00eddos, el tema de las indemnizaciones es m\u00e1s complicado ahora, pero a la vez hay una contradicci\u00f3n con la empresa, no solucionan una parte y ofrecen el 40% de la indemnizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Por ahora, tras una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo, los operarios lograron el cobro en dos tramos del 70% de las horas ca\u00eddas (pese a que aspiraban al 100%, la empresa ofert\u00f3 inicialmente el 40%).<\/p>\n
En principio, este acuerdo moment\u00e1neo perdurar\u00e1 hasta el 25 de junio, que marca la continuidad de las 3hs de jornada laboral para la totalidad del personal de f\u00e1brica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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